Perkhidmatan psikologi dan kaunseling merupakan pelengkap kepada pengurusan sumber manusia. Perkhidmatan psikologi dan kaunseling yang berkesan akan dapat membantu pihak pengurusan sumber manusia dalam membangun dan meningkatkan lagi potensi individu dalam sesebuah organisasi. Usaha ini boleh dilakukan dengan memberi pelbagai input psikologi melalui program perkembangan, pencegahan dan pemulihan.