1. Menguruskan semua urusan perkhidmatan pegawai/kakitangan yang bertaraf tetap, kontrak, pinjaman PBT dan penempatan bertempoh di BKT sebelum diangkat kepada BPSM.
2. Memantapkan kompetensi pegawai / kakitangan di BKT dengan memastikan pegawai dan kakitangan menghadiri kursus sekurang-kurangnya lima (5) hari setahun.
3. Memantapkan pengurusan pejabat mengikut kriteria-kriteria di dalam Garis Panduan EKSA PSUKPP.
4. Memproses permohonan lesen pelelong baharu dalam tempoh 30 hari bekerja selepas temu duga.
5. Memproses permohonan lesen pelelong yang diperbaharui dalam tempoh 3 hari berkerja selepas mendapat kelulusan YB SUK.